Jリーグが東京Vへ「罰金100万円及びけん責」処分…監督のハラスメント発覚により

　Jリーグは24日、東京ヴェルディに対する懲罰処分を発表した。

　今回Jリーグがクラブから提出を受けたコンプライアンス委員会報告書によると、違反行為と見なされた行為は、監督がクラブ所属の選手やスタッフに対してハラスメントを行っていたこと。具体的には「サッカーの指導に不必要に攻撃的な言葉や暴言」「不適切な指導や不適切な取り扱い」「人格等を否定する言葉や暴言」と明かされており、これを受けたJリーグは、クラブ取締役や管理識者等に対して直接事情聴取を行い事実関係を確認したという。

　よって、Jリーグは東京Vがリーグの社会的信用を毀損したものとみなし、同クラブに対して「罰金100万円及びけん責」処分を課すことを決定した。なお、詳細な懲罰理由や懲罰量刑の参考となった事項、また適用条項は以下の通り。（Jリーグ公式サイトより引用）

【懲罰理由】
(１)東京ヴェルディは、Ｊリーグ規約及びＪＦＡの定款及びこれらに付随する諸規程を遵守する義務があり、同クラブ所属の監督、選手及びスタッフ等の関係者がこれらに違反しないよう管理監督し、仮に違反行為があれば、これを直ちに是正する義務を負っている。

(２)監督の本件各行為がマスメディアを通じて公表されたことにより、Ｊリーグの信用は大きく毀損した。

(３)本件各行為は、選手ミーティング又は練習中に行われていたことを一部のクラブ職員は認識しており、同監督の言動を注意したことが認められるが、本件各行為を是正するのに十分なものであったとはいえず、結果として管理監督が行き届かない環境が生まれていた。

(４)また同クラブは、関係者に対する相談窓口の設置や研修の実施その他のハラスメント行為の発生を防止するための措置も講じていなかった。

(５)したがって、監督の本件各行為に関する同クラブの対応は、同監督の管理監督義務を果たしているとはいえず、Ｊリーグ規約第３条第３項に違反するものである。また、その結果Ｊリーグの信用が毀損されており、これはＪリーグ規約第３条第２項に違反するものである。

【懲罰量刑の参考とした事項】
（１）東京ヴェルディは、2021年7月に発覚するまで、監督による本件各行為に対する具体的な是正措置を一切講じていなかった。

（２）また、監督に就任した2019年以降、監督と強化部の関係改善、相談窓口の設置やコンプライアンス研修の実施といったような本件各行為のような違反行為の発生を防止する対策を全く講じていなかった。

しかしながら、本件については以下の酌量すべき事実がある。

(１)同クラブは、2020年12月末に経営陣の交代があり、現在の経営陣は、2021年以降、同クラブのガバナンスの強化及び改善を意図して社内規程及び社内制度を変更していた。本件各行為は、これらの制度変更を行っている中で生じたものであった。

(２)同クラブは、本件各行為の発覚後、速やかにコンプライアンス委員会の設置、アンケートやヒアリングの実施、第三者である弁護士が担当する内部調査を実施している。

(３)同クラブは、コンプライアンス委員会の改善要望書及び内部調査報告書の提出を受けて、速やかに関係者の処分を行うとともに、選手に対する相談窓口の設置や関連研修を実施する等、自浄機能を有する組織への変革の姿勢がうかがわれる。

【適用条項】
『Ｊリーグ規約』
第3条〔遵守義務〕第1項、第2項、第3項
第133条〔Ｊリーグにおける懲罰〕第2号
第142条〔懲罰の種類〕第１項第１号、第２号
第146条〔両罰規定〕
第152条〔2,000万円以下の罰金〕第1号
第156条〔第3条第3項違反の罰金〕第3号

『ＪＦＡ指導者に関する規則』
第20条〔遵守義務〕第2号、第7号